京輝氫能集團組織召開2023年度工作會

2月13日，京輝氫能集團有限公司組織召開2023年度工作會，分析當前氫能產業及公司發展形勢，全面部署2023年度工作任務，中關村金服集團領導李霄，京輝氫能集團董事長孫國春，公司領導孫凱、孫晴、朱益生、晉玉博及部長以上干部參加本次會議。

會上，總公司各部門領導及各分子公司總經理先后上臺進行工作匯報，明確2023年發展目標和工作計劃。集團總裁孫凱分別與銷售部和分子公司簽訂了2023年度經濟責任書及2023年度安全責任書。

中關村金服領導李霄高度肯定了京輝氫能集團在2022年度取得的成績，指出京輝氫能集團不忘初心，牢記發展氫能的使命，成為中關村氫能產業一張靚麗的名片。在2023年，京輝氫能要繼續在黨的二十大精神的指導下，緊抓中國氫能發展的風口期和政策的窗口期，立足北京輻射京津冀面向全國，實現2023年全年的任務目標。他指出，京輝氫能集團發展要強化整體規劃和產業布局，明確公司發展目標和定位，做好創新、協同、精細、效率等工作，全體員工自上而下樹立服務意識，拿出第三次創業的精神，將個人的發展與企業發展相結合，實現新的突破。

孫國春董事長肯定了公司全體員工飽滿的精神風貌，要求集團公司做好決戰2023，實現京輝氫能集團戰略發展目標的總任務。在部署2023年重點工作時，孫國春董事長強調中關村（房山）氫能產業園要做好招商工作，結合氫能上下游產業鏈科學規劃布局，分子公司根據自身定位做好氫能裝備、加氫站建設、富氫水設備、氫健康體驗館、垃圾生物制氫等重點項目工作。他要求2023年完成二期項目建設工作及電子特氣產業園的掛牌工作，加快推進集團化銷售團隊的建設及運輸公司改革工作。做好園區管理數字化升級，進一步推進校企合作及與大企業的合作。

孫國春董事長還強調，公司正式啟動上市工作，要完成集團化改革，加強人才培養工作為公司發展提供后備力量。他要求公司要繼續加強黨員干部的管理力度，緊抓安全生產不放松，發揮京輝優勢，打響京輝品牌。